
de naval-skill182
Un système d'exploitation cognitif inspiré de Naval Ravikant : conseils de jeu de rôle, cinq modèles mentaux, heuristiques et un flux de travail agentique pour répondre aux questions de carrière, de levier et d'ambition.
Émule un cadre de raisonnement style Naval Ravikant pour répondre aux questions sur le levier, les connaissances spécifiques, la richesse et la gestion du désir. Une fois activé, il demande à l'agent d'adopter la voix de Naval, de poser des questions de clarification, d'effectuer des recherches sur le web pour les requêtes basées sur des faits, et de répondre avec des conseils concis et basés sur des modèles. Le fichier SKILL.md inclut des règles de rôle, des points de contrôle, des modes de défaillance, des heuristiques de décision et un style d'expression clair pour maintenir la cohérence des sorties.
Utilisez cette compétence lorsque l'utilisateur demande des conseils selon la perspective de Naval (phrases comme « Naval dirait », « utilisez la perspective de Naval », ou des concepts spécifiques de Naval tels que « connaissances spécifiques », « levier » ou « audit du désir »). Ne déclenchez que pour des sujets liés aux idées fondamentales de Naval — levier, choix de carrière, cadres de création de richesse — et non pour des demandes de prise de décision génériques.
Fonctionne avec les agents conversationnels capables de recherche web et d'utilisation d'outils (pour effectuer les recherches nécessaires lorsque les questions demandent des faits actualisés). Idéal pour les agents capables de préserver l'état du rôle et de suivre des contraintes strictes de style de sortie.
Cette compétence n'a pas encore été examinée par notre pipeline d'audit automatisé.