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Capturez, validez et partagez les décisions, modèles et conventions d'équipe avec un pipeline de gouvernance qui transforme les insights de session en une mémoire d'équipe organisée.
Cette compétence fournit une gestion gouvernée des connaissances d'équipe : elle capture les insights de session (décisions, modèles, conventions, architectures, notes de dépannage, étapes d'intégration), les valide via des politiques de gouvernance déterministes et les présente comme une mémoire d'équipe organisée. Elle inclut des outils pour proposer des insights uniques, importer des documents en masse, vérifier la santé des connaissances et gérer les transitions d'états du cycle de vie de la mémoire. Le flux de travail est conçu pour éviter le bruit en mettant les propositions en attente et en les faisant passer par des sous-agents curateurs et vérificateurs de conflits avant leur promotion.
Utilisez TeamKB lorsque vous souhaitez préserver les connaissances pertinentes pour l'équipe issues de réunions ou de sessions : pour enregistrer des décisions architecturales, documenter des modèles récurrents, noter des conventions convenues ou importer des documents d'intégration et de configuration. Évitez de l'utiliser pour des étapes de débogage éphémères, des préférences personnelles ou du contenu contenant des secrets. Déclencheurs typiques : capture de fin de session, importation d'un répertoire de documents ou revue délibérée de propositions récentes.
teamkb_propose), l'importation en masse (teamkb_import), les vérifications de statut (teamkb_status), les transitions de cycle de vie (teamkb_transition) et les opérations de synchronisation (teamkb_sync). Le fichier SKILL.md décrit les sous-agents de gouvernance (@teamkb-curator, @teamkb-classifier, @teamkb-conflict-checker) et les contrôles de qualité pour éviter les captures à faible valeur.Idéal pour les environnements conversationnels/agents supportant l'invocation d'outils et les sous-agents en arrière-plan (agents de type Claude Code, serveurs MCP). Elle suppose qu'un serveur MCP fournit les outils teamkb_* et un pipeline de curation pour la promotion.
TeamKB est une compétence de capture de connaissances d'équipe gouvernée qui propose des insights de session comme candidats pour un pipeline de gouvernance. Elle délègue la classification, la vérification des conflits et la curation à des sous-agents et utilise des outils MCP (teamkb_propose, teamkb_status, etc.) pour les écritures. Aucun script intégré — purement guidée par des instructions. Le fichier SKILL.md est bien structuré avec des étapes claires, une gestion des erreurs et un seuil de qualité, mais manque de code exécutable pour vérifier le comportement. Nécessite le plugin intent-brain avec le rôle admin, limitant l'audience aux équipes déjà présentes dans cet écosystème.
Aucun script à exécuter ou tester. La sécurité est forte — avertit explicitement contre le codage en dur des jetons et inclut un seuil de qualité pour la suppression des secrets. Tableau de gestion des erreurs bien documenté. L'architecture suit bien les conventions de spécification des compétences avec une délégation claire aux sous-agents et des contrats de sortie.
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