
de osint-ai20
Guide complet OSINT pour les agents : génère des dorks, effectue des reconnaissances, construit des chronologies, analyse les métadonnées et produit des rapports de renseignement structurés.
OSINT Investigator transforme un agent en analyste de renseignement d'origine ouverte. Il fournit des guides étape par étape pour générer des requêtes de recherche avancées (dorks), effectuer une reconnaissance systématique, mener des suivis basés sur des pivots, construire des chronologies, réaliser une analyse forensique des métadonnées, exécuter des flux de vérification de photos et produire des rapports structurés. La compétence privilégie une approche de collecte axée sur le navigateur avec des replis de récupération web et impose des contraintes éthiques et légales.
Utilisez cette compétence pour des recherches d'informations publiquement disponibles : vérification de faits journalistiques, reconnaissance de renseignement sur les menaces, recherches d'antécédents, due diligence ou enquêtes sur des incidents. Elle est destinée à une analyse légale et éthique et interdit explicitement de faciliter l'accès illégal ou le harcèlement.
Conçu pour les agents OpenClaw généraux avec support d'automatisation du navigateur (agent-browser) lorsque disponible ; également utilisable avec les agents de style Claude/GPT s'appuyant sur les replis web_search/web_fetch.
OSINT Investigator v2.1 est une compétence complète de renseignement d'origine ouverte qui fournit plus de 30 commandes slash pour la reconnaissance, le dorking, la cartographie d'entités, la construction de chronologies et la génération de rapports. Le SKILL.md est extrêmement détaillé avec de bons garde-fous éthiques et des systèmes de notation de confiance clairs, mais il est volumineux (~7000 mots) avec de nombreux fichiers référencés (playbooks/, references/, integrations/, qa/) qui ne sont pas joints. Aucun script n'est inclus — tout est piloté par des prompts, ce qui rend la compétence fragile et dépendante d'un contexte énorme détenu par l'agent. Le mode passif (détection automatique d'entités) pourrait être intrusif dans une conversation normale.
Compétence à double usage — cadre OSINT complet pouvant être utilisé pour des recherches légitimes ou potentiellement pour du harcèlement. Les garde-fous éthiques dans le SKILL.md sont approfondis (instructions de refus explicites, règle d'informations publiques uniquement, rappels de confidentialité) mais reposent uniquement sur le système d'honneur sans application technique. Les playbooks de vérification d'antécédents RH et d'enquêteurs privés pénètrent dans un territoire sensible. L'architecture est le point le plus faible : SKILL.md monolithique, pas de scripts, fichiers référencés manquants, pas de contrats de sortie.