de Impeccable (design language)18,498
Introduire une couleur intentionnelle dans des interfaces monochromatiques ou ternes pour améliorer la hiérarchie, la signification et la chaleur émotionnelle tout en préservant l'accessibilité.
Cette compétence aide un agent à analyser une UI ou un système de design et à introduire une palette restreinte et délibérée (2-4 couleurs) pour améliorer la hiérarchie visuelle, la signification sémantique (succès/erreur/info) et le ton émotionnel. Elle fournit un plan étape par étape : rassembler le contexte et les couleurs de marque, évaluer les opportunités, définir une répartition dominante/secondaire/accent, et recommander des utilisations spécifiques pour les boutons, badges, graphiques, arrière-plans et vérifications d'accessibilité.
Utilisez-la lorsqu'un produit ou une page semble gris, plat, ou manque d'emphase visuelle claire ; lorsque des designers demandent des recommandations de couleurs guidées ; ou lorsqu'une interface nécessite des couleurs sémantiques pour des états, des graphiques ou des CTA. Pas pour créer des arcs-en-ciel arbitraires ou purement décoratifs — il s'agit d'un travail de couleur stratégique et aligné sur la marque.
Idéalement utilisé par des agents ayant des connaissances en design/UX et accès à l'UI/contexte (par exemple, assistants capables de coder qui peuvent lire des jetons de style ou des documents de design).
Compétence purement instructionnelle pour l'introduction stratégique de couleurs dans les designs d'interface utilisateur. Fait partie de la suite de compétences 'impeccable'. SKILL.md bien structuré avec des conseils détaillés sur la théorie des couleurs, l'utilisation des couleurs sémantiques, la conformité à l'accessibilité et les stratégies d'application. Aucun script ou contenu exécutable — purement un document d'instruction pour agent.
Compétence propre, aucun problème de sécurité. Guide de conception bien écrit avec un fort accent sur l'accessibilité. Utilité de niche car elle sert des flux de travail d'agents spécifiques au design.
