de claude-skill-registry326
Créez des designs UX pratiques et basés sur la recherche : recherche utilisateur, architecture de l'information, flux d'interaction, prototypes et évaluation de l'utilisabilité.
Cette compétence UX guide un agent à travers un processus de conception UX structuré : collecte de recherches utilisateurs et personas, définition de l'architecture de l'information, cartographie des flux d'interaction, production de wireframes ou de prototypes, et rédaction de rapports d'évaluation de l'utilisabilité exploitables. Elle privilégie des décisions de conception contextuelles et non génériques plutôt que des sorties d'IA standardisées.
Utilisez cette compétence lorsqu'un utilisateur demande une conception d'interface, des audits UX, des plans de tests d'utilisabilité, l'architecture de l'information pour un produit, ou mentionne des mots-clés comme « ux », « expérience utilisateur », « design d'interaction », « utilisabilité » ou « recherche utilisateur ». Elle s'adapte aux demandes pour un seul composant, une page ou un plan UX complet pour une application.
Agents de langage généralistes et assistants axés sur le design (Claude, agents de type GPT) capables de fournir du texte structuré, des diagrammes ou du code de prototype. Les agents avec des capacités de rendu de design ou d'export de fichiers apporteront le plus de valeur.
La compétence UX est un modèle de prompt complet pour la conception de l'expérience utilisateur — couvrant la recherche utilisateur, l'architecture de l'information, la conception d'interaction, le guidage visuel et l'évaluation de l'utilisabilité. Aucun script ni automatisation ; texte purement pédagogique en chinois. Bien écrit comme guide de référence mais manque de structure spécifique aux compétences comme des scripts, des contrats de sortie ou une séparation des préoccupations.
Compétence propre sans problèmes de sécurité. Principalement un guide méthodologique détaillé de conception UX plutôt qu'une compétence automatisée. Pourrait bénéficier d'une restructuration selon la spécification des compétences : déplacer la méthodologie vers references/, ajouter des déclencheurs structurés et définir des contrats de sortie clairs. La section de conception visuelle a des opinions tranchées sur l'évitement de certaines polices/mises en page communes, ce qui relève davantage de la préférence subjective que d'un guidage objectif.
