Analyse Jobs-to-Be-Done (JTBD)

Ce que cela fait

Cette compétence fournit un workflow d'analyse JTBD (Jobs to Be Done) structuré que l'agent peut suivre pour décomposer les problèmes des clients en jobs fondamentaux, déclencheurs contextuels, dimensions émotionnelles et sociales, solutions concurrentes et zones d'opportunité. Elle inclut un format de sortie reproductible (contexte, énoncé du job, dimensions du job, forces, comportements compensatoires, alternatives concurrentes et insights) qui produit des informations exploitables pour la découverte de produit.

Quand l'utiliser

Utilisez la compétence JTBD lors de la découverte de produit, de l'analyse concurrentielle, de la synthèse de recherche utilisateur ou lorsque vous essayez de comprendre pourquoi les clients adoptent ou abandonnent des solutions. Elle est précieuse lors des sessions d'idéation, des interviews de découverte ou de la priorisation de la roadmap.

Ce qui est inclus

• Scripts : aucun présent dans ce snapshot (has_scripts=false).
• Références : le dépôt contient des références qui peuvent inclure des exemples ou des modèles à adapter (has_references=true).
• Instructions : un modèle de sortie clair et prêt à être copié ainsi que des conseils sur la formulation des jobs fonctionnels, émotionnels et sociaux, l'analyse des forces et la mise en correspondance des comportements compensatoires avec les opportunités.

Agents compatibles

Utile pour les agents assistant la stratégie produit, l'étude de marché ou la facilitation (Claude Code, assistants de type Copilot ou agents d'automatisation de workflow capables de formater des analyses structurées).